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Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen –  hier zeigen Arbeitgeber, was sie besonders attraktiv macht!

Wettbewerb für Unternehmen im Kreis Gütersloh

Wir suchen gute Beispiele für bemerkenswerte mitarbeiterorientierte Angebote im Kreis Gütersloh, die in den vergangenen zwei Jahren entwickelt und ausgerollt wurden. Der Wettbewerb bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber öffentlichkeitswirksam zu präsentieren.

Das beste Konzept wird mit einer Skulptur des gütersloher Künstlers Johannes Zoller prämiert, die den Erfolg der ausgezeichneten Maßnahme für ein Jahr im Unternehmen sichtbar macht. Außerdem werden an die drei Bestplatzierten Preisgelder in Höhe von insgesamt 3.000€ zum Wohle der Beschäftigten vergeben.

Der Wettbewerb wird von der Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V. unterstützt.

Schon kleine Ideen und Konzepte können große Wirkung bei der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung entfalten. Haben Sie in den letzten 2 Jahren etwas Neues und Besonderes angepackt und erfolgreich ausgerollt, von dem Ihre Mitarbeitenden profitieren? Dann sprechen Sie darüber und bewerben sich ganz einfach bis zum 31.07.2022!  

Hier geht´s zur Bewerbung

Einen Fyler mit allen Informationen zum Wettbewerb finden Sie hier.

  • Teilnehmen und bewerben
    • Vom 1. Mai bis 31. Juli 2022 können Arbeitgeber aus dem Kreis Gütersloh mit Hilfe unser Bewerbungs-Formulars niedrigschwellig am Wettbewerb teilnehmen und Ihre ausgewählte Maßnahme in Kurzform beschreiben
    • Wesentliche Eckdaten zum Unternehmen werden im Formular abgefragt
  • Auszeichnungen und Preisgelder
    • Das erstplatzierte Unternehmen nimmt neben einem Preisgeld in Höhe von 1.500€ die 1,2 Meter hohe Skulptur, die von der Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh gestiftet wird, für ein Jahr mit ‚nach Hause‘
    • Der zweite Platz kann sich über 1.000€, der dritte Platz über 500€ freuen
    • Die Preisgelder werden von der Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V. vergeben, die damit den Wunsch nach einer „Weitergabe an die Beschäftigten“ verbindet
  • Das Online-Voting
    • Die pro Wirtschaft GT lädt Personalverantwortliche der Wirtschaft im Kreis Gütersloh dazu ein, in einem öffentlichen Voting über von der Jury ausgewählten Maßnahmen abzustimmen – Auch Privatpersonen können ihre Stimme abgeben
    • Die Maßnahme mit den meisten Stimmen gewinnt das Voting und den Wettbewerb
  • Zeitlicher Ablauf

    Von Bewerbung bis Preisverleihung –  so sieht der Zeitplan aus:

    • 01.05.2022 - 31.07.2022 Bewerbungsphase 
       
    • 31.07.2022 Annahmeschluss für Bewerbungen
       
    • Eingrenzung der Bewerbungen durch die Jury 
       
    • Nominierung für das Online-Voting 
       
    • 19.9.2022 - 14.10.2022 Entscheidung im Online-Voting 
       
    • 03.11.2022 Abschlussveranstaltung mit feierlicher Preisverleihung
  • Das steht hinter dem Wettbewerb

    Zahlreiche Unternehmen im Kreis Gütersloh engagieren sich bereits seit einiger Zeit im Bereich der Arbeitgeberattraktiviät und setzen Maßnahmen zum Erhalt, zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden um. Bereits im Rahmen des Wettbewerbs Familie.gewinnt, den die pro Wirtschaft GT in den vergangenen Jahres begleitet und durchgeführt hat, wurden besondere Maßnahmen ausgezeichnet. Hier können Sie die ausgezeichneten Unternehmen aus dem Jahr 2019 einsehen.

    Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen knüpft nun gedanklich an Familie.gewinnt an, setzt aber neue Schwerpunkte und macht eine niedrigschwellige Beteiligung der Unternehmen möglich.

Die Jury  stellt sich vor

Die 13-köpfige Jury wird unter den Bewerbungen geeignete Kandidaten für das Online-Voting auswählen. Folgende Personen sind Teil der Jury:

  • Frank Geise – SYNAXON AG
    Frank Geise

    Frank Geise – Leiter Stab, Prokurist, SYNAXON AG

    Was mich motiviert, mich an der Jury zu beteiligen: In der SYNAXON AG beschäftigen wir uns schon seit vielen Jahren damit, attraktive und spannende Benefits zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden anzubieten. Ich freue mich nun sehr, dass ich mitentscheiden darf, welche innovativen und zukunftsorientierten Angebote in diesem Jahr diesen Wettbewerb gewinnen.

  • Sandra Schlimm-Pieper – aov IT.Services GmbH / Wirschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V.

    Sandra Schlimm-Pieper – Geschäftsführerin aov IT.Services GmbH / Beisitzerin Vorstand Wirschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V.

    Was mich motiviert:
    Mit Menschen zusammen zu arbeiten, gemeinsam begeistert zu sein für dieselbe Sache und dies zu fördern.

  • Dr. Christoph von der Heiden – Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
    Dr. Christoph von der Heiden

    Dr. Christoph von der Heiden – Geschäftsführer Industrie, Öffentlichkeitsarbeit, Volkswirtschaft, Innovation, Umwelt, Industrie und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld

    Deshalb wirke ich im Rahmen der Jury mit:
    Ich hoffe, dass der schreckliche Krieg und das Leiden der Menschen in der Ukraine bald ein Ende finden werden. Danach werden wir auch in der Wirtschaft viele Herausforderungen zu lösen haben. Trotz allem bleibt der Fachkräftemangel eine der ganz großen Aufgaben, die es zu bewältigen gilt.

  • Angela Rehorst – Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
    Angela Rehorst

    Angela Rehorst – Leiterin Betriebsberatung, Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld

    Was treibt mich an, als Jurymitglied mitzuwirken?
    Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel stellt viele Unternehmer:innen vor große Herausforderungen, speziell im Handwerk. Erprobte, positive Praxisbeispiele der Personalakquisition und –bindung zeigen anderen Unternehmen neue, kreative Wege auf, potentielle Mitarbeiter:innen und die bestehende Belegschaft für sich zu begeistern.

  • Marc Traphöner – Agentur für Arbeit Gütersloh
    Marc Traphöner

    Marc Traphöner – Geschäftsstellenleiter, Agentur für Arbeit Gütersloh

    Meine Motivation ist:
    Der Kreis Gütersloh ist ein toller Standort für Unternehmen und Beschäftigte; damit dies so bleibt möchte ich gerne mithelfen, innovative mitarbeiterorientierte Ideen sichtbar zu machen.
     

  • Anke Unger – DGB Region OWL
    Anke Unger

    Anke Unger – Regionsgeschäftsführerin, DGB Region OWL

    Was mich motiviert, im Rahmen der Jury mitzuwirken:
    In den nächsten 10 Jahren geht jeder 4. Beschäftigte im Kreis Gütersloh in Rente. Damit wir ein Zukunftskreis bleiben, müssen Betriebe und Unternehmen einiges für die Fachkräftegewinnung tun. Von der Ausbildung bis zu attraktiven Arbeitsplätzen.

  • Rémi Helmig – Baxter Oncology GmbH
    Remi Helmig

    Rémi Helmig – Geschäftsführer, Baxter Oncology GmbH

    Meine Motivation, mich an der Jury zu beteiligen ist:
    Um langfristig wettbewerbsfähig zu sein, können wir nicht nur mit hervorragenden Produkten, Prozessen und ausgezeichneter Qualität punkten. Wir müssen unsere Stärken mit einem attraktiven Arbeitsplatz untermauern, um mit einem engagierten und motivierten Team in die Zukunft zu gehen. Gerade deshalb halte ich diesen Wettbewerb für äußerst wichtig und freue mich, als Jury-Mitglied hier einen Akzent setzen zu dürfen und vor allem weiter dazu zu lernen, wie andere Unternehmen dies umsetzen.

  • Yvonne Hantke – Kreis Gütersloh
    Yvonne Hantke

    Yvonne HantkeGleichstellungsbeauftrage, Kreis Gütersloh

    Meine Motivation ist:
    In Zeiten des demographischen Wandels, des Fachkräftemangels und New Work ist es essentiell, dass Unternehmen auf neue Werte setzen und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
    Dabei spielen natürlich auch die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, Frauenförderung, flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance eine entscheidende Rolle.
    Ich freue mich auf innovative Konzepte, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfolgreich mit Wirtschaftlichkeit vereinen.

  • Veith Lemmen – Stadt Werther (Westf.)

    Veith Lemmen – Bürgermeister, Stadt Werther (Westf.)

    Was treibt Sie an, als Jurymitglied mitzuwirken?
    Damit unsere Region innovativ und wirtschaftlich stark bleibt, brauchen wir attraktive Angebot für Fachkräfte. Leuchtende Beispiele können dabei Anregungen für andere schaffen, deshalb ist dieser Wettbewerb so wichtig.“

  • Christiane Nötzel – Kreishandwerkerschaft Gütersloh
    Christiane Nötzel

    Christiane Nötzel – Beratung für passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen, Kreishandwerkerschaft Gütersloh, Kreishandwerkerschaft Gütersloh

    Meine Motivation ist:
    Bei dieser Preisverleihung wird voll aus dem Leben gegriffen, ganz so wie im Handwerk. Deshalb nehme ich als Jurymitglied teil. Ich bin total gespannt, was uns Gutes erwartet.

  • Burkhard Marcinkowski – Unternehmerverband für den Kreis Gütersloh e.V. und Verband der Metall- und Elektroindustrie für den Kreis Gütersloh e.V.
    Burkhard Marcinkowski

    Burkhard Marcinkowski – Geschäftsführendes Vorstandsmitglied Unternehmerverband für den Kreis Gütersloh e.V. und Verband der Metall- und Elektroindustrie für den Kreis Gütersloh e.V.

    Was treibt mich an, als Jurymitglied mitzuwirken?
    Als industrielle Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände der Region stehen wir mit unseren Mitgliedsunternehmen für 60.000 attraktive Arbeitsplätze im Kreis. Der Wettbewerb kann einen guten Beitrag dazu leisten, die Attraktivität des Beschäftigungsstandortes für Arbeitgeber sowie Fach- und Führungskräfte zu erhalten.

  • Prof. Dr. Thomas Süße – FH Bielefeld
    Prof. Dr. Thomas Süße

    Prof. Dr. Thomas Süße – Professor für Personal & Organisation, FH Bielefeld, Campus Gütersloh

    Deshalb beteilige ich mich an der Jury:
    Als Fachhochschule fühlen wir uns traditionell sehr eng verbunden mit den Unternehmen der Region und möchten aktiv zur Innovationsfähigkeit regionaler Akteure beitragen. Der Wettbewerb bietet eine hervorragende Möglichkeit für alle Teilnehmenden aus der Region, voneinander zu lernen und unsere Zukunft noch nachhaltiger zu gestalten.

  • Nikola Weber – pro Wirtschaft GT
    Nikola Weber

    Nikola Weber – Geschäftsführung pro Wirtschaft GT

    Darum richten wir diesen Wettbewerb aus:
    Der Arbeitskräftemangel ist für viele Unternehmen eine große Sorge. Die prowi möchte mit dem Wettbewerb wirksame Maßnahmen zur Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden sichtbar machen. Den ausgezeichneten Unternehmen bietet er die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber zu präsentieren, der sich im besonderen Maße für seine Mitarbeitenden engagiert. Damit zahlt der Wettbewerb auf das wichtige Thema Arbeitskräftegewinnung ein.

DR. MARITA REINKEMEIER

  • Unternehmensentwicklung
    Arbeitgeberattraktivität

Telefon: +49 5241 851092
E-Mail:  m.reinkemeier(at)prowi-gt.de

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Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnnen wird unterstützt von der Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V..