• Kathrin Bünte

Unternehmensnachfolge

Der Rückzug aus dem eigenen Unternehmen ist für viele Unternehmer und Unternehmerinnen ein Tabuthema. Deshalb unterbleibt es gerade in inhabergeführten, kleinen und mittelständischen Unternehmen häufig, sich rechtzeitig mit dem Thema der Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen.

Das Resultat: Durch die fehlende Nachfolge-Planung verschwinden oft wirtschaftlich gesunde Unternehmen vom Markt und mit ihnen manchmal sogar mehrere tausend Arbeitsplätze. 

Experten raten daher: Überwinden Sie Ihre Scheu vor dem Gedanken und stellen Sie die Weichen in Ihrem Unternehmen über Ihre aktive Zeit hinaus. Die Nachfolge-Planung ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens! 

Sie planen, Ihr Unternehmen in den kommenden Jahren abzugeben? Melden Sie sich gerne zu einem indiviudellen Erstberatungsgespräch und möglicher Nachfolgesuche bei uns!

Unternehmensnachfolge als Gründer

Für Unternehmensnachfolger bedeutet die Übernahme eines Unternehmens meistens auch der Schritt in die Selbstständigkeit. Für Existenzgründer bieten wir ein breites Beratungsangebot und informieren auch über Unterstützungsangebote und Fördermittel. 

Sie sind ebenfalls auf Nachfolge- oder Kooperationspartnersuche? Oder suchen ein Unternehmen zur Nachfolge? Akutelle Einträge dazu finden Sie hier oder sprechen Sie uns gerne an.

SIMONE MOORE

  • Wachstum | Beschäftigung

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ANNA NIEHAUS

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