Nachhaltigkeitsforum: Triple.Transformation – Nachhaltigkeit, New Work und Digitalisierung im Fokus
Termin: | 15:30 - 17:00
Unternehmen und Organisationen stehen vor einem dreifachem Wandel: Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften bilden das Fundament einer zukunftsfähigen Wirtschaft. Hinzukommen die fortschreitende Digitalisierung sowie der wachsenden Einzug von New Work in Unternehmen und Organisationen. Wie diese Veränderungen zusammenwirken und welchen Beitrag New Work-Prinzipien zur nachhaltigen und digitalen Transformation leisten können, erfahren Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Nachhaltigkeitsforums anhand anschaulicher Vorträge und praktischer Impulse von zwei ausgewiesenen Experten.
Veranstaltungsort:
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück, Bahnhofstraße 27, 33790 Halle (Westfalen)
Die Veranstaltung findet mit freundlicher Unterstützung der Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück statt.
Impulsgeber des Forums sind:
- Dr. Ole Wintermann:
Dr. Ole Wintermann:
Unternehmen stehen in direkter Wechselwirkung mit natürlichen Ressourcen – sie verbrauchen sie nicht nur, sondern beeinflussen durch ihre Geschäftstätigkeit maßgeblich deren Erhalt. Während Profite in den Bilanzen weiter steigen, zeigt sich auf volkswirtschaftlicher Ebene längst: Ungebremstes Wachstum gefährdet den Wohlstand. Nachhaltigkeit ist daher kein rein „grünes“ Thema, sondern eine zentrale wirtschaftliche Notwendigkeit.Doch echte Nachhaltigkeit erfordert mehr als punktuelle Anpassungen – sie braucht einen systemischen Ansatz. Klassische Kennzahlen greifen zu kurz. Der Übergang zu New-Work-Kulturen, der durch die Digitalisierung beschleunigt wird, trägt implizit dazu bei, ein stärkeres Bewusstsein für nachhaltiges Handeln zu entwickeln – gegenüber sich selbst, den Beschäftigten und den natürlichen Ressourcen. Digitalisierung ist kein Selbstzweck – sie schafft die Grundlage für Nachhaltigkeit, indem sie Prozesse optimiert, Ressourcen spart und nachhaltige Geschäftsmodelle ermöglicht.
Zur Person:
Dr. Ole Wintermann studierte VWL und Sozialwissenschaften in Kiel, Göteborg und Greifswald und promovierte über den schwedischen Wohlfahrtsstaat. Er vertrat Ver.di in den Kuratorien des Statistischen Bundesamtes und der Stiftung Warentest. Für die Bertelsmann Stiftung entwickelte er ein demografisches Indikatorensystem und baute die internationale Blogger-Plattform Futurechallenges.org auf.Mit Projekten in Uganda und der Ukraine engagierte er sich für Menschenrechte. Über zehn Jahre schrieb er für Netzpiloten.de und PIQD.de zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit und lehrte an der Europa-Universität Viadrina. Kürzlich veröffentlichte er mit Zukunftsforscherin Cornelia Daheim das Werk „Triple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit“.
- Lasse Rheingans
Lasse Rheingans
Zum Thema:
Nachhaltigkeit beginnt beim Menschen. So kann New Work einen wichtigen Schlüssel zur Nachhaltigkeit darstellen. Unternehmerische Ressourcen wie Zeit, Geld und Personal sind begrenzt, Tendenz steigend. Das macht einen bewussten Umgang unumgänglich. Dieser reduziert nicht nur Reibungsverluste und Zeitverschwendung, sondern hat auch ökologische Effekte. Weniger Pendeln durch hybride Arbeit, achtsamerer Ressourcenumgang und effizientere Prozesse.Für Unternehmen bedeutet ein Fokus auf den Menschen auch nachhaltige Möglichkeiten zur Unternehmensentwicklung, da Unternehmen nicht isoliert von äußeren Megatrends agieren. Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur die Mitarbeiterbindung, verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und macht Unternehmen zukunftsfähiger. Nachhaltigkeit beginnt intern – und zahlt sich langfristig aus.
Zur Person:
Lasse Rheingans ist studierter Medienwissenschaftler (M.Sc.) und erfahrener Digitalunternehmer. 2017 gründete er die Rheingans GmbH und führte dort den 5-Stunden-Tag ein – ein mutiger Schritt, der sein Buch „Die 5-Stunden-Revolution“ sowie seine Unternehmensberatung Rheingans weltweit bekannt machte.Er verbindet Digitalisierung mit Unternehmenskultur, um die Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Seine Vision: Technologie als Chance nutzen, um den Menschen mit seinen Stärken und Bedürfnissen wieder in den Mittelpunkt zu rücken.

JONAS KELDENICH
- Unternehmensentwicklung
Transformation | Nachhaltigkeit
Telefon:+49 5241 851461
E-Mail: j.keldenich(at)prowi-gt.de