Während die einen jedes neue KI-Tool sofort ausprobieren, warten andere lieber ab, stellen kritische Fragen oder steigen erst ein, wenn der Nutzen klar erkennbar ist. Doch was steckt psychologisch dahinter? Und was bedeutet das für Unternehmen, die Digitalisierung nicht nur beschließen, sondern wirklich in Bewegung bringen wollen?
Die Keynote dieser Veranstaltung gibt forschungsbasierte Einblicke in die Psychologie von Motivation, Veränderungsbereitschaft und Innovation. Sie zeigt, warum Unternehmen bei KI und neuen Systemen unterschiedliche Perspektiven brauchen – über Geschlecht, Alter, Erfahrung und Aufgabenbereiche hinweg. Denn gute Innovation entsteht nicht, wenn nur die größten Technikfans am Tisch sitzen.
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Neugier und Beteiligung fördern, kritische Stimmen produktiv einbinden und mehr Menschen zum Ausprobieren und Mitgestalten gewinnen können. Dazu gibt es konkrete, direkt umsetzbare Impulse für eine Unternehmenskultur, in der neue Technologien nicht nur eingeführt, sondern gemeinsam vorangebracht werden.
Unsere Referentin ist: Dr. Nea Krivokapa-Williams (Gesellschafterin inno.c.t. Innovation consulting & training)
Die Veranstaltung findet in Präsenz statt, der Ort wird noch bekannt gegeben.
Anmeldung
Dieses Angebot findet in Kooperation mit dem Kreis Gütersloh und dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL statt. Es ist Teil der Veranstaltungsreihe "Netzwerk Personalverantwortliche.sprechen“ der pro Wirtschaft GT. Das Angebot richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche und Führungskräfte im Kreis Gütersloh. Die Teilnahme und die Verpflegung sind kostenfrei. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt, wir bitten um verbindliche Anmeldung bis zum 11.11.2026