Mitarbeitende.gewinnen 2022 – die Preisträger
25 eingereichte Maßnahmen, fünf Unternehmen, die es in die Endauswahl geschafft haben und nun drei Preisträger. Im Bürgerhaus in Marienfeld wurden im vergangenen Jahr die ersten drei Platzierungen im Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen der pro Wirtschaft GT in einer feierlichen Abschlussveranstaltung ausgezeichnet. Der Wettbewerb hat Maßnahmen gesucht und gefunden, die auf die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen einzahlen.
Anne-Catrin Schürer, Luedee Hoppe (beide Bio-Circle Surface Technology GmbH), Nikola Weber (pro Wirtschaft GT), Landrat Sven-Georg Adenauer, Dr. Marita Reinkemeier (pro Wirtschaft GT), Volker Ervens (Vorstand Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V., Geschäfstführender Gesellschafter Wortmann & Partner & Co. KG
Platz 1 – Bio-Circle Surface Technology GmbH
Maßnahme: Werbeblöcke in sozialen Kanälen stoßen neue Wege im Recruiting an
Bio-Circle hat die Effizienz in den Bewerbungsverfahren verbessert. Über Werbeblöcke in Facebook und Instagram werden die definierten Zielgruppen für die Stellenangebote akquiriert. Die Verknüpfung mit dem Gesicht der verantwortlichen Ansprechperson sorgt für eine persönlichere Ansprache. Interessierte User können 3 Fragen (nach Wohnort, Qualifikation und Erfahrung) beantworten und werden zum 3-minütigen Kennenlerngespräch kontaktiert. Wird Potential erkannt, folgen weitere Gespräche in den Fachbereichen.
Platz 2 – Gartencenter Brockmeyer GmbH & Co. KG
Maßnahme: Ausbildungsinitiative "Home-grown-Brocki" schafft Perspektiven
Mit der Einführung eines Ausbildungsetappenplans sowie eines Karriereplans und über die Durchführung von Perspektivgesprächen, losgelöst von den darüberhinaus gehenden regelmäßigen Feedbackgesprächen, wird den Auszubildenden eine hohe Transparenz und Orientierung für Ihre berufliche Entwicklung geboten. Passende Weiterqualifizierungsmaßnahmen ergänzen die Möglichkeiten. Die Wirkung ist spürbar: Ausbildungsplätze konnten sehr frühzeitig besetzt werden, die Übernahmequoten sind deutlich angestiegen und ein Drittel der Führungspositionen konnte über die interne Qualifizierung besetzt werden.
Platz 3 – Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.
Maßnahme: Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit der firstbird-APP
Um die Bewerberzahlen und somit die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen werden die Mitarbeitenden aktiv in den Bewerbungsprozess einbezogen. Nach Anmeldung in der APP erhält die Person ein Registrierungsgeschenk und kann ab jetzt Stellenanzeigen über die eigenen sozialen Kanäle verteilen. Jede Neuanwerbung wird mit einer monetären Prämie honoriert.
Sie möchten weitere gute Beispiele und Maßnahmen kennenlernen?
Hier geht es zu allen Maßnahmen der vergangenen Jahre.
DR. MARITA REINKEMEIER
- Unternehmensentwicklung
Arbeitgeberattraktivität
Telefon: +49 5241 851092
E-Mail: m.reinkemeier(at)prowi-gt.de
Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnnen wird unterstützt von der Wirtschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V..